体检迟到两分钟被取消事业单位入职资格，法院判决人社局机械执法，责令重新处置，如何从法律角度解读？
据封面新闻，参加事业单位招考顺利通过笔试、面试，却因体检签到迟到2分钟，被当地人社局直接认定自动放弃体检资格、错失入职机会。考生提交就医证明说明特殊情况申请复检，相关部门仅口头答复、未履行法定程序。 4月27日，封面新闻记者从四川省高级人民法院和四川省司法厅联合举行的“十四五”时期行政审判、行政复议工作新闻发布会上获悉一起典型案例。 法院审理认为，案涉体检公告未明确签到起止时间，存在多种合理解释，依法应优先适用有利于行政相对人的解释，且人社部门执法机械、程序违法，依法撤销原处理决定，责令重新处置，考生顺利完成后续流程成功入职。https://mp.weixin.qq.com/s/7hSmdtOzpS2E_MJCfUTTFA