直属领导不认可你，工作应该怎么更好地进行？

因为面试时状态还不错，大的部门领导比较喜欢我，在没有直属领导的面试下调去了她的部门（面试和最终工作的地点不一样，所以直属领导没有看到面试，大部门领导直接调的）。导致直属领导一直不是很爽我，但平常没有很明显地表现出来。这种情况，怎么样才能让这个工作更好地进化下去，尽量别让直属领导因为这个事影响到我的升职加薪呢？

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