日本73岁工程师向中国车企投递简历，这份活到老干到老的劲头带来哪些触动？HR公开其简历侵犯隐私了吗？
国内车企 HR 收到一份特殊的求职简历。求职者是一位73 岁的日本汽车工程师，拥有长达53 年的汽车行业从业经验，目前处于离职状态，希望继续发挥专业价值。核心履历亮点教育背景：毕业于日本久留米工业学院汽车工程专业，大专学历。核心工作经历：日本丰田汽车公司（1974.06-2015.04）：任职超40 年 10 个月，深耕汽车研发与精益管理领域，是丰田体系的资深专家。长城汽车有限公司（2015.10-2021.04）：任职5 年 6 个月，担任精益管理岗位，负责同步工程（SE）、标准化与质量保证体系搭建等核心工作，还曾在 2018 年获得长城汽车技术开发奖。专业能力：精通丰田精益生产体系，擅长同步工程（SE）、全工序标准化、从市场到研发的全链路质量管控，具备全工序现场指导能力。求职意向：期望岗位为精益管理，期望薪资 50-60k×12 薪，工作地点意向为上海虹口区，不限行业。求职初心：虽年事已高但身体康健，希望活用毕生积累的知识、技能与资格，在互助中实现 “活到老学到老干到老” 的价值。