为什么有任务的时候，领导从来不分配给他提拔的人，却分给业务能力过硬的普通员工？

提拔时，从不考虑业务能力过硬的员工，分配工作的时候，却不给他提拔过的人，这是为什么？你提拔他，不就是他业务好，或者听你的话吗？有紧急业务时候，你怎么不放心交给他了？