于东来分享胖东来经验，「利润按岗位分配给全体职工，员工占 50%」，如何看待这一分配模式？
3月8日，胖东来创始人于东来再次在社交平台分享胖东来经验。他称，公司从2000年开始把利润按岗位分配给全体职工，让员工得到尊重和关心、产生信任。目的是激发大家的积极思维力和创造力，再启发大家学习追求践行科学美好生活的方式，其中管理层占百分之五十、员工占百分之五十。 于东来还表示，未来，这些资产将作为公司股本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。 https://mp.weixin.qq.com/s/Gy3V5bb5_ZM6_-R588jAiw