@找工作的你 警惕招聘骗局 别让“前途”变“钱无”
目前正值春招旺季求职市场热度持续攀升但随之而来的还有层出不穷的招聘陷阱近日话题#春季求职别让前途变钱无#登上热搜榜引发网友关注与讨论求职陷阱有哪些？怎么做才能不“踩坑”？一文带你了解这些招聘骗局全是“坑钱套路”高薪诱惑背后藏着收费陷阱案例：骗子伪装成HR，发布“无经验月薪8000+”等高薪岗位，以“交报名费、培训费可优先录用、入职退还”为由诱导求职者转账，收款后失联拉黑。高薪诈骗典型特征：薪资远超同行业水平（无经验、应届生高薪需警惕）。无任何任职要求（不限专业、不限经验、躺着赚钱）。招聘渠道不正规（个人微信发布、非官方短视频账号、不知名招聘网站）。要求先缴费（保证金、服装费、资料费等各种名目）。“内推名额”不可信这类信息要警惕案例：骗子伪装企业员工或猎头，声称有“内推名额”，花钱可跳过笔试面试直接入职，伪造证件、录用通知骗取求职者信任，分阶段收费后失联。虚假“内推”招聘特征：声称“内部名额”“花钱保入职”。招聘信息不通过官方渠道发布（国企/事业单位招聘必登官网、人社部门平台等正规网站）。要求缴纳“报名费”“打点费”“定金”等各种名目费用。拒绝提供官方咨询电话。招聘流程简化，无笔试、无面试或面试走过场。△图源：清远政法培训包就业小心“培训贷”风险案例：部分中介或机构以“高薪就业、培训包分配”为诱饵，诱导求职者办理贷款支付培训费。但培训结束后，中介往往无法兑现承诺，或直接失联，导致求职者背负高额债务却未能就业。培训贷诈骗特征：以“免费培训”“岗前培训”为幌子，诱导办理贷款。承诺“培训后包就业”“入职报销培训费”。要求与第三方贷款机构签订贷款合同。培训内容简单、无实用价值，与岗位要求脱节。警惕境外高薪诱骗陷阱案例：一些不法分子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作，拐骗求职者到境外从事电信诈骗、网络赌博等违法犯罪活动，拒绝工作或“业绩”不达标者，可能遭遇非法拘禁、虐待等人身伤害。境外高薪诈骗特征：零门槛、月薪过万，待遇远超行业正常水平。工作地点模糊，不提供具体地址和用工信息。以商务考察、免费旅游为名，诱骗至电诈园区。招聘者不视频、不透露资质，仅靠社交软件沟通。△图源：贵阳市反电信网络诈骗中心求职防骗小贴士守住底线不踩坑1正规渠道获取信息优先选择高校就业平台、企业官方渠道、单位官网、人社部门平台等正规渠道获取招聘信息。用国家企业信用信息公示系统查询企业信息，警惕无地址、无资质空壳公司。机关、国企、事业单位无内部指标、无付费入职，遇“快速录取、先交钱”直接拉黑。境外工作需认真核实用工单位资质、工作地点及内容，提前办妥工作签证，签订合法劳动合同，警惕“到岗再签合同”等说辞。2理性评估，谨慎缴费理性看待薪资待遇，对低门槛、超高薪、零要求的异常招聘信息保持警惕。不缴纳押金、保证金、服装费、培训费。不办理任何求职贷款、培训贷。不向私人、陌生账户转账。3增强信息安全意识受骗应急处置及时止损护权益如就业权益受到侵害，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。如遇求职诈骗，或个人财物、人身安全受到侵害，请立即向公安机关报警。发现可疑线索，如来源不明的高薪工作邀请、要求提前缴纳各类费用等，请立即拨打110报警。△图源：人力资源和社会保障部官方维权热线建议收藏公共法律服务热线：12348保持理性求职心态擦亮双眼、避开陷阱别让“前途”变“钱无”（央视新闻客户端综合清远政法等）监制丨郑弘制片人丨毕磊主编丨孙煜祁编辑丨王继鑫